Motiverande samtal - att leda andra till förändring

I denna kurs får du en introduktion till Motiverande samtal (Motivational interviewing, MI), en evidensbaserad metod som hjälper ledare att bygga starka relationer, hantera svåra samtal och motivera till förändring. Kursen är framtagen för att ge dig praktiska verktyg som du kan använda för att skapa psykologisk trygghet, förbättra kommunikationen och utveckla en stark organisationskultur. Fokus ligger på att tillämpa MI i ledarskap och organisationer (MILO) för att stärka både individ och team.

Du lär dig:

  • Motivera till förändring: Hur du som ledare stöttar medarbetare och team i förändringsprocesser, bemöter motstånd och skapar inre motivation.
  • Leda samtal: Metoder för att leda svåra samtal, hantera stress och hålla effektfulla möten som stärker sammanhållningen.
  • Bygga relationer: Hur du skapar psykologisk trygghet och förmedlar empati, jämställdhet, förståelse och acceptans i handling.
  • Lyssna med BÖRS: Konkreta verktyg för att visa personen du pratar med att du lyssnar med empati.

Förväntade resultat

Efter kursen kommer du att kunna tillämpa MI i din roll som ledare för att skapa tryggare relationer, hantera svåra samtal med mindre stress och bygga motiverade och lojala medarbetare. Du får verktyg för att förbättra teamets psykologiska trygghet och arbetsklimat, vilket leder till lägre sjukfrånvaro, högre prestation och bättre resultat.

Målgrupp

Denna kurs riktar sig till ledare, chefer, teamledare och verksamhetsutvecklare som vill utveckla sin kommunikation och stärka relationerna med sina team. Kursen passar särskilt för dig som vill hantera svåra samtal på ett tryggt och effektivt sätt samt skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö.

Om kursledaren

Caisa Christensen är familjeterapeut, socionom och expert inom Motiverande samtal (MI). Med 25 års erfarenhet av att stötta individer och organisationer genom förändringsprocesser har hon en gedigen bakgrund från arbete inom barnpsykiatri, missbruksvård och socialtjänsten. Idag arbetar hon som verksamhets-utvecklare och handledare för chefer, där hon ser de enorma vinster MI kan ge i ledarskap och organisationer. Hennes erfarenhet och passion gör henne till en engagerad och inspirerande kursledare.

Detta ingår i kursen:

  • Digitalt övningshäfte (workbook) som du kan ladda ner och skriva ut.
  • 10 övningar
  • 1+ timme videomaterial
  • Certifikat vid slutförande av kursen

“MI är ett sätt att vara med människor."

Caisa Christensen

Den diskreta konsten att påverka andra

Henrik Fexeus

17 avsnitt

Modernt ledarskap i en dynamisk tid

Fredrik Reinfeldt

16 avsnitt

Personlig Utveckling

Christer Olsson

17 avsnitt

Presentationsteknik och Retorik

Elaine Eksvärd

15 avsnitt

Personlig utveckling
Kommunikation
Entreprenörskap
Ledarskap
Vetenskap
Hälsa
Kreativitet
Anton Granlund Babben Larsson Bingo Rimér Carina Sunding Charlotte Gustavsson Christer Olsson Christina Stielli David JP Philips David Stiernholm Elaine Eksvärd Fredrik Reinfeldt Görel Fred Henrik Fexeus Isabella Löwengrip Joe Labero Johan Johansson Johanna Hector John Axelsson Jonas Björkman Katarina Gospic Kristin Kaspersen Lars-Eric Uneståhl Lars-Johan Åge Magnus Helgesson Mårten Nylén Mattias Ribbing Mikael Arndt Niklas Berntzon